شرکتها در اقدامی شتابزده برای همگام شدن با موج هوش مصنوعی مولد، دچار اشتباهی راهبردی در جذب نیروی انسانی شدهاند. بسیاری از سازمانها تمرکز خود را بر استخدام متخصصان هوش مصنوعی گذاشتهاند و از جذب مهندسان داده که زیرساختهای حیاتی را فراهم میکنند غافل ماندهاند. این عدم تعادل میتواند پروژههای پرهزینه فناوری را با شکست […]