پژوهش های جدید نشان می دهد که اکثریت قاطع کارکنان خواهان تصویب قوانین شفاف برای نظارت بر محیط کار هستند. بر اساس این ارزیابی ها تقریبا تمام کارمندان باور دارند که کارفرمایان باید طبق قانون موظف به افشای استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای ارزیابی عملکرد و پایش فعالیت های شغلی باشند زیرا عدم آگاهی […]
بر اساس پژوهشی تازه، مرور تلفن همراه اکنون به مشارکت در بحثهای جلسه ترجیح داده میشود. نزدیک به یکسوم کارکنان، معادل ۳۱.۷ درصد، اعتراف کردهاند که هنگام ارائه روزانه PowerPoint به صفحه تلفن خود نگاه میکنند. حواسپرتیهای دیجیتال در محیط کار، فرصت پیشرفت را از کارکنان همه گروههای سنی میگیرد و کارکنان نسل Z نیز […]
گزارش Global Tech Talent & Salary Report 2026 نشان می دهد تیمهای امنیت سایبری در یکی از حساس ترین مقاطع بازار فناوری، زیر فشار همزمان کمبود نیرو، دستمزد ناکافی و افزایش بار کاری قرار گرفته اند. این گزارش بر پایه دیدگاه بیش از ۳۶۰۰ متخصص فناوری در ۵۳ کشور تهیه شده و امنیت سایبری را […]
موجی فزاینده از AI agent ها که از نوشتن کد تا ارائه مشاوره مالیاتی را بر عهده میگیرند فضای فناوری و بازارهای مالی را وارد مرحلهای تازه کرده است؛ مرحلهای که در آن سرمایهگذاران به دنبال شناسایی برندگان و حذف بازندگان هستند. دیگر دورهای که OpenAI با ChatGPT صرفاً پاسخ متنی تولید کند گذشته است […]
شرکتها در اقدامی شتابزده برای همگام شدن با موج هوش مصنوعی مولد، دچار اشتباهی راهبردی در جذب نیروی انسانی شدهاند. بسیاری از سازمانها تمرکز خود را بر استخدام متخصصان هوش مصنوعی گذاشتهاند و از جذب مهندسان داده که زیرساختهای حیاتی را فراهم میکنند غافل ماندهاند. این عدم تعادل میتواند پروژههای پرهزینه فناوری را با شکست […]